Síntomas de la menopausia en el trabajo: el gobierno rechaza los llamados a la ‘licencia de la menopausia’: una nota del editor

0
356

Síntomas de la menopausia en el trabajo El gobierno rechaza los pedidos de 'licencia por menopausia': una nota del editor slider MAIN

Se estima que 1 millón de mujeres dejarán sus trabajos debido a la falta de apoyo para lidiar con los síntomas de la menopausia. La editora Olivia Hartland-Robbins comparte sus pensamientos sobre la decisión del gobierno de rechazar los pedidos de ‘licencia por menopausia’

‘Apoyar a las mujeres no discrimina por defecto a los hombres’.

¿Está el gobierno insultando a las mujeres con su falta de acción sobre la menopausia?

¿Ha cerrado la puerta en las narices de las mujeres, cuando el progreso en el tema finalmente comenzaba a surgir?

Sobre la menopausia y el lugar de trabajo, se reveló el mes pasado que el gobierno rechazó un cambio en la ley de ‘licencia por menopausia’ que buscaba apoyar a las mujeres menopáusicas.

Se estima que 1 millón de mujeres dejarán su trabajo debido a la falta de apoyo para la menopausia.

La recomendación del Comité de Mujeres e Igualdad de los Comunes proponía hacer de la menopausia una ‘característica protegida’ bajo la Ley de Igualdad.

Leer más:  ¿Te sientes seco ahí abajo? Ginecólogo revela por qué el colágeno puede ayudar a la sequedad vaginal

El informe se centró en la menopausia y el lugar de trabajo, y destacó la frecuencia con la que las mujeres no reciben apoyo y, por lo tanto, se sienten expulsadas del trabajo debido a los síntomas de la menopausia paralizantes.

De hecho, según una encuesta de BUPA & CIPD, se estima que 1 millón de mujeres dejarán su trabajo debido a la falta de apoyo para la menopausia.

Leer más:  Está comprobado que una dieta mediterránea alivia estos 5 síntomas de la menopausia

Estas son estadísticas impactantes, y un rechazo del gobierno aún más impactante y condenatorio.

La parlamentaria conservadora Caroline Nokes dijo que fue una “oportunidad perdida para proteger a un gran número de mujeres talentosas y experimentadas de dejar la fuerza laboral, y no me convence de que la menopausia sea una prioridad del gobierno”.

La Dra. Dawn Harper, médica de cabecera y locutora del NHS, comentó: “Las mujeres menopáusicas que trabajan son el grupo demográfico de más rápido crecimiento en el Reino Unido, y también tienden a ocupar los puestos más importantes”.

Leer más:  Emsella: el tratamiento de renovación del suelo pélvico que ayudará a curar la incontinencia

“Desafortunadamente, muchos empleadores no tienen idea de cómo la menopausia afecta a sus empleados y la falta de apoyo en el Reino Unido está empujando a las mujeres a quedarse sin trabajo”.

A pesar del rechazo del gobierno, la menopausia en el lugar de trabajo se ha convertido y continúa siendo un tema importante, con muchas empresas invirtiendo su tiempo y dinero para ayudar a apoyar a su personal menopáusico.

En Healthista, esperamos que la conversación y el reconocimiento de los derechos de las mujeres siga creciendo y que las empresas que buscan apoyar a su personal tomen medidas.

La menopausia en el lugar de trabajo se ha convertido y sigue siendo un tema importante